| Asa a facut Ungaria si nu si-a revenit, spun privatii (versiune grafica) |
Cresteri salariale in mediul privat de pana la 15%, suprimarea a 300.000 de posturi in companiile private, majorarea de taxe si impozite, amanarea unor proiecte de infrastructura, precum si plecarea unor investitori straini sunt efectele pe care le-ar putea antrena majorarea salariilor profesorilor, potrivit unui sondaj realizat de Business Standard in randul mediului de afaceri, al analistilor si al reprezentantilor MEF.
Oamenii de afaceri puncteaza ca si Ungaria, confruntata cu dezechilibre macroeconomice si obligata sa ia cea mai drastica decizie din regiune, ridicarea dobanzii-cheie de la 8,5% la 11,5%, a ajuns la aceasta situatie facand primul pas majorarea salariilor profesorilor cu 50%. Deja, sindicate din alte sectoare, precum Sanitas si Sed Lex, au cerut majorari salariale similare cu cele ale profesorilor. “Presiuni vor exista si sectorul privat va fi obligat sa creasca salariile in 2009, insa, evident, vor reduce costurile de investitii. Companiile vor reduce din personal si nu isi vor permite sa ia in calcul eventuale majorari. Va fi o goana dupa locurile de munca de la stat, insa piata este blocata si nu se va crea competitie”, a declarat pentru Business Standard Florin Pogonaru, presedinte AOAR. Reprezentantii din farma cred ca unii investitori vor pleca. “Marirea salariilor profesorilor va duce la un dezastru. Investitorii au inceput sa plece, si nu din cauza crizei, dar, cand au auzit de aceasta masura a maririi salariilor cu 50%, s-au ingrozit si au plecat”, a spus Mihail Marcu, presedinte MedLife.
Gabriel Biris, managing partner al firmei de avocatura Biris Goran, a declarat ca majorarea salariilor bugetarilor va duce fie la majorari de impozite, fie la amanarea demararii marilor investitii in infrastructura. “Va trebui ca Guvernul sa ajusteze propunerea de buget urgent, ca sa intelegem exact ce urmeaza”, a spus Biris.
“Ungaria a marit salariile in 2002 si nu si-a revenit nici azi. Au luat aceasta masura si s-au imprumutat record”, a precizat Dragos Dinu, fost CEO al companiei A&D Pharma, in cadrul dezbaterii pe tema Sanatate din proiectul Guvernul Privat, referindu-se la deciziile fostilor premieri ungari din perioada 2000-2002, respectiv cea a lui Peter Megyessi, de a creste salariile medicilor si ale profesorilor cu 50% si cea a lui Viktor Orban, de a creste salariile bugetarilor cu 70%. Deficitul bugetar este de 4,9%, Ungaria fiind nevoita sa apeleze, saptamana trecuta, la o masura-record de crestere a dobanzii de politica monetara, de la 8,5% la 11,5%. Decizia de majorare a salariilor profesorilor nu are, in sine, un impact decisiv asupra ratingului de tara al Romaniei, dar se poate dovedi periculoasa daca atrage alte revendicari, a declarat directorul departamentului de Finante publice in cadrul Fitch Ratings, Andrew Colquhoun. “Este o veste proasta, insa principalele riscuri pentru ratingul de tara al Romaniei vin tot dinspre deficitul de cont curent mare si stocul datoriei externe. In plus, ne uitam cu atentie si la eventualele slabiciuni ale sistemului bancar”, a explicat Colquhoun, citat de NewsIn. Potrivit oficialilor MEF, in 2009, pe fondul acestor presiuni, in sectorul privat ar putea fi disponibilizati cel mult 300.000 de oameni. Totodata, potrivit MEF, in prezent, media salariilor din sectorul public este cu 30% mai mare decat cea din sectorul privat. In cazul majorarii salariale cu 50% in tot sectorul bugetar, discrepantele s-ar mari, aceasta ar insemna un efort de sase mld. euro, adica 4% din PIB. “Categoric, aceste majorari vor avea efecte si in industria feroviara. Probabil ca vor aparea solicitari care nu vor putea fi rezolvate, pentru ca noi, cei care suntem prezenti in sectorul feroviar, nu le putem cere de la fondul de stat. Atunci vom fi obligati sa nu mai respectam raportul dintre productivitate si nivelul salarial”. a declarat pentru Business Standard Valer Blidar, proprietarul Astra Vagoane Calatori Arad. Potrivit lui Stefan Roseanu, secretar general al Asociatiei Industriei Feroviare, este posibil ca si personalul din CFR sa ceara, de asemenea, mariri salariale. “Daca se vor face presiuni asupra patronatului cu mariri de salarii, vom avea, drept consecinta cresteri de tarife sau concedieri, pentru ca vor creste costurile, iar aceste costuri trebuie acoperite”, a adaugat Stefan Roseanu. Reprezentantii companiilor de HR considera ca in sectorul privat, in 2009, cresterile salariale vor fi de 10-15%. “In cazul in care inca se mai lucreaza la bugetele companiilor, atunci, clar, acestea vor fi modificate. Cresterile salariale vor fi de maximum 10-15%”, a declarat pentru Business Standard Daniela Necefor, managing partner la Total Business Solutions.
Reprezentantii companiei ArcelorMittal au declarat pentru Business Standard ca, in prezent, compania negociaza cu sindicalistii contractul colectiv de munca pentru 2009. Conform declaratiilor sindicatelor, cresterea salariala ceruta de acestia este de 30%. Legea majorarii salariale cu 50% a profesorilor a fost aprobata de Parlament la sfarsitul lunii septembrie, Guvernul contestand la Curtea Constitutionala decizia Parlamentului. CCR a declarat constitutionala legea majorarii salariilor profesorilor, iar presedintele Traian Basescu a promulgat-o vineri. Ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a declarat ieri ca Guvernul ar putea emite o ordonanta de urgenta pentru inghetarea salariilor, majorarile nefiind cuprinse in proiectul de buget pe 2009. |
| Sursa: Business Standard 27 Octombrie 2008 |
|
|