Presa de azi:
Home Revista Presei Coduri Postale Anunturi Jocuri Horoscop Contact 
LIKE
 Revista presei
  Afaceri
  Auto
  Casa si Gradina
  Economie
  International
  Imobiliare
  IT&C
  Piata de Capital
  Politica
  Publicitate & MK
  Sanatate
  Showbiz
  Social
  Stiri Locale
  Stiri mondene
  Sport
  Utile
  Stiri Video
  Top articole
  Top publicatii
  Presa online
  Ziare si Reviste romanesti
Ghid ZR
Publica un advertorial
Promoveaza-ti imaginea companiei tale
advertoriale publicate

Relexeaza-te cu
SUDOKU ONLINE
Relexeaza-te SUDOKU online



social Distribuie stirea pe:
 Olguta Vasilescu: Regulamentul de sporuri trebuie revizuit, legea salarizarii nu se modifica
Olguta Vasilescu: Regulamentul de sporuri trebuie revizuit, legea salarizarii nu se modifica

Regulamentul de sporuri în sistemul de sanatate trebuie revizuit si speram ca sindicalistii care îi reprezinta pe cei din sectorul medical sa fie de acord cu variante corecte de salarizare, afirma ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu, care precizeaza ca Legea salarizarii nu se modifica.

"Din punctul meu de vedere, Regulamentul de sporuri în Sanatate trebuie revizuit. Nu este normal ca un doctor de la Fundeni sa aiba un venit mai mic decât un doctor de la Bailesti, doar pentru ca acolo s-au acordat sporuri mai mari, dupa cum nu e normal ca secretara sa aiba, în continuare, sporuri mai mari decât medicul. Asta se întâmpla, din pacate, în continuare, în foarte multe spitale. Nu este necesara amendarea Legii salarizarii, ci a Regulamentului de sporuri, unde speram ca sindicalistii care îi reprezinta pe cei din sectorul medical sa fie de acord cu variante corecte de salarizare si nu sa urmareasca doar interesul categoriilor de personal pe care le reprezinta si sa ramânem în situatia în care venitul unui muncitor fara studii superioare depaseste, uneori cu 100%, venitul unui profesor, de exemplu, iar în alte cazuri scade de la 1.500 la 1.300 venitul unuia care chiar interfereaza cu pacientul. Asta pentru ca ne dorim o lege asezata pe principii corecte, chiar daca cei vizati direct ar vrea sa fie asa, dar sa nu li se aplice lor", a scris miercuri Lia Olguta Vasilescu, pe pagina sa de Facebook.

Aceasta a subliniat ca nu Ministerul Muncii sau Parlamentul României trebuie sa decida ce specializare este mai importanta si "merita mai multe sporuri", aceasta decizie intrând în atributiile Ministerului Sanatatii.

"În Ministerul Muncii s-a lucrat la o 'lege cadru' a salarizarii, prin aceasta urmarindu-se niste principii cum ar fi 'la munca egala salarii egale'. Cu alte cuvinte, femeia de serviciu sau îngrijitoarea (...) sa aiba acelasi salariu si daca lucreaza în Învatamânt, în Inspectoratele de Politie sau în Sanatate. Pentru cazurile exceptionale, cum ar fi Sanatatea, unde îngrijitoarea lucreaza printre bolnavi si are o meserie, în mod evident, mai riscanta, dar al carei risc nu îl pot aprecia cei care elaboreaza o lege cadru, ci doar specialistii din institutii cu atributii, s-a luat decizia ca ministerele de resort, în acest caz Ministerul Sanatatii, sa elaboreze un 'Regulament de sporuri'. Nu au cum sa decida cei din Ministerul Muncii sau Parlamentul României (pentru ca legea e initiata de parlamentari) ce specializare e mai importanta si merita mai multe sporuri, de exemplu sectiile de boli infectioase fata de cele de boli interne", precizeaza ministrul Muncii.

Potrivit acesteia, plafonarea la 30% a sporurilor, care exista si în vechea lege, dar nu s-a aplicat, a fost decisa în contextul în care cheltuielile de salarizare în Sanatate cresteau lunar cu 100 de milioane de lei si, în cazul unor spitale din Bucuresti, s-a constatat ca secretara avea spor mai mare decât doctorul.

"Prin Legea salarizarii s-a instituit ca sporurile sa nu depaseasca 30% din total cheltuieli salariale pe ordonator principal de credite, pe motiv ca nu e normal ca sporurile sa depaseasca salariile de baza. Principiul nu este nou, a existat si în vechea lege a salarizarii, dar nu s-a respectat aproape niciodata, ba dimpotriva, indiferent de sectia unde se aplicau sporuri, acestea erau date la maximum, fie ca era vorba de medici, îngrijitoare sau personal care nu intra în contact cu bolnavul. Am putut descoperi, dupa ce am solicitat cheltuielile cu salarizarea de la opt spitale din Bucuresti, ca, de exemplu, secretara avea spor mai mare decât doctorul. Se mergea, în cazul ei, cu spor maxim, ca si în cazul medicului, dar i se mai adauga un spor de calculator de 15%. Evident ca astfel de lucruri nu mai puteau fi tolerate, mai ales ca ele au facut ca totalul cheltuielilor de salarizare din Sanatate sa devina imposibil de estimat de catre Ministerul de Finante si ca, lunar, cresteau cu 100 de milioane de lei. În aceste conditii Ministerul Finantelor Publice a solicitat un text de lege clar si aplicabil, care sa permita calcule cât mai exacte, cu atât mai mult cu cât stiti ca, de la o luna la alta, cheltuielile din Sanatate sunt diferite, în functie de numarul de garzi, de asigurarea continuitatii etc. S-a luat decizia ca procentul sporurilor sa ramâna exact ca în vechea lege unde era suficient de acoperitor pentru ceea ce îsi dorea Ministerul Finantelor, dar care nu s-a aplicat ca urmare a unor derogari facute anual de la acest text, iar Ministerul Sanatatii a intrat la negocieri cu sindicatele pentru elaborarea Regulamentului de sporuri", a explicat ministrul Muncii.

Ea a mentionat ca Regulamentul de sporuri a fost asteptat înca din septembrie 2017 si a fost adoptat de Guvern în ultima forma discutata cu sindicatele, respectiv fara Anexa 10.

"Am asteptat înca din luna septembrie a anului trecut Regulamentul de sporuri, dar nu se putea ajunge la nicio solutie cu sindicatele. Când se negocia cu reprezentantii medicilor, ei solicitau sporuri mai mari pentru medici si raportate la noul salariu, când se discuta cu cei care reprezinta personalul TESA, acestia cereau sporuri mai mari pentru aceasta categorie si mai mici pentru medici, motivând ca 'oricum, le-au crescut salariile'. Discutiile au fost purtate pâna în ultima saptamâna din martie, fara a se ajunge la vreun compromis în privinta Anexei 10, care a fost solicitata de sindicate, pentru ca, apoi, tot sindicatele sa ceara eliminarea ei, iar azi, sa ne transmita ca o vor din nou. Ca la români! Pentru ca exista riscul de a nu se mai putea plati deloc salariile în aprilie, în absenta unui Regulament de sporuri si în conditiile în care mai era doar o saptamâna pentru calcularea noilor salarii, Guvernul si-a asumat sa adopte Regulamentul de sporuri în ultima forma discutata cu sindicatele, adica fara Anexa 10", a afirmat Olguta Vasilescu, care a subliniat ca 80% dintre spitale nu înregistreaza scaderi de venituri la nici un salariat, ci "cresteri masive la medici si asistente".

În ceea ce priveste Legea salarizarii, ministrul Muncii a reiterat ca aceasta prevede cresteri etapizate pâna în 2022 pentru toti bugetarii, cu exceptia celor care au depasit deja grila stabilita pentru 2022, ceea ce înseamna ca si biologii, chimistii, îngrijitoarele din Sanatate vor avea cresteri, anual, cu 25 % din diferenta pe care o au de recuperat.

"Sigur cea mai buna varianta ar fi fost ca toata lumea sa creasca direct pe grila care se va aplica în 2022, când noi consideram ca sistemul de salarizare va fi perfect echilibrat. Din pacate, bugetul de stat nu permite cresteri salariale mai mari de 12 miliarde anual. Si în 2017 si în 2018 s-a aplicat ca si crestere aceasta suma. O suma mai mare ar însemna depasirea deficitului de 3%, ceea ce ar avea repercusiuni negative asupra economiei si ar însemna si încalcarea altor reguli impuse de organismele internationale. Atât avem, în atât ne încadram! Si... important de retinut... nimanui nu i-a scazut salariul, dar în unele cazuri a scazut venitul ca urmare a reasezarii sporurilor! Legea se refera la salarii, sporurile sunt acordate conform regulamentului, dar cu obligativitatea pastrarii anvelopei de sporuri de 30 la suta per ordonator de credite, deci nu per persoana...Niciun angajat din sanatate nu are scaderi de venituri fata de decembrie 2016, când am preluat guvernarea. Comparatiile se fac cu lunile precedente, concurând noi cu noi de luna trecuta", a mai scris Olguta Vasilescu pe pagina sa de Facebook.

Aceasta a atras atentia, în ceea ce priveste solicitarea medicilor de a nu se face diferente între cei din echipa medicala, ca, din pacate, bugetul nu îsi permite cresteri mai mari, astfel încât toti bugetarii sa fie trecuti automat, de acum, la grila din 2022, asa cum s-a facut în cazul medicilor si asistentelor si ca biologul din Sanatate nu poate fi platit mai mult decât cel din Învatamânt, pentru ca au aceleasi studii.

De asemenea, ministrul Muncii a precizat ca, în prezent, salariile medicilor sunt exact cum apar în Programul de Guvernare, respectiv peste 3.600 de euro brut si, în unele cazuri, se trece si de 3.600 de euro net.

Olguta Vasilescu a mai mentionat ca, din cauza constrângerilor financiare, sistemul va putea sa echilibreze abia peste 4 ani, când Legea salarizarii se va aplica efectiv.

"Ne-am asumat aceasta lege despre care am spus ca înca nu este una perfecta fiindca abia în 2022 se va aplica efectiv, când toti vor fi salarizati conform grilelor prevazute în anexe, ca este nevoie de o perioada de echilibrare a sistemului, care, din cauza constrângerilor financiare, va putea sa se echilibreze abia peste patru ani. Dar... nu trebuie sa uitam ca sunt cresteri semnificative, anuale, pentru întreg sistemul bugetar, asa cum au fost si în 2017. Daca ar fi fost o lege simpla, ar fi facut-o altii pâna acum, însa cei care au avut curiozitatea sa priveasca atent deficientele sistemului nu si-au asumat nicio modificare, realizând ca vor exista nemultumiri, pentru ca este imposibil sa nu afectezi macar 3% dintre salariati. Ca sa concluzionez, regulamentul de sporuri trebuie revizuit, legea salarizarii nu se modifica! Daca legea va fi abrogata, asa cum promite Orban ca va face în prima zi de preluare a guvernarii, cei care vor plânge dupa ea vor fi mai multi decât cei care o contesta acum", a mai spus oficialul de la Munca. 


Autor: Romaniatv.net
Sursa: www.romaniatv.net  Miercuri, 18 Aprilie 2018
Citeste despre: : legea salarizarii lia olguta vasilescu ministrul muncii

Reduceri si promotii
emag flanco ecco mycloset amafashion


 Alte titluri din sectiunea social






Anuntul Telefonic
Horoscop Zilnic
capricorn

Preluare Curs BNR
Preluare stiri
emag evomag

 Presa de azi online
Vineri, 16 Noiembrie 2018
  • Laurette, marturisiri sincere despre sotul ei: Nu eu am bagat divort
  • De ce ti se inrosesc ochii? Principalele cauze care duc la aparitia acestei probleme
  • 4 alimente care previn caderea parului
  • Pizza din aluat de cartofi, reteta pe care trebuie sa o incerci. ( Video)
  • Giulia, o mama cu stil. Din geanta mea nu lipsesc rujul rosu, telefonul
  • Charlize Theron, bantuita de regrete: Vedeta a ratat adoptia unui copil pe care il adora
  • Maria Ciobanu se retrage de pe scena muzicala. Ce va face artista de acum inainte
  • Parinti de toata rusinea! Sunt prea ocupati cu cariera hollywoodiana ca sa mai aiba timp si pentru copiii lor
  • Gatite sau crude - cum sa mananci legumele?
  • Spectacol de Ziua Mondiala a Circului pentru 1.600 de copii defavorizati din Bucuresti
  • PROIECT. Atentie, soferi! Aceste MASINI vor fi INTERZISE in Bucuresti, din 2019. Lista
  • Restrictii de trafic in Bucuresti, de Ziua Fortelor Terestre. Rute ocolitoare
  • Mesajul familiei regale suedeze, dupa moartea lui Avicii: A facut nunta noastra de neuitat
  • De ce a scazut consumul de paine in Romania. Milioane de oameni nu mai sunt consumatori
  • Remedii naturale pentru petele de batranete
  • Cum sa te imbraci pentru a parea mai slaba!
  • Cannelloni umpluti cu branza si spanac
  • Cum tratezi infectia urinara in sarcina
  • David Copperfield, obligat sa dezvaluie secretele din spatele unui numar de magie inexplicabil
  • Bucurestiul va avea inca un stadion ultramodern construit din bani publici



  • Copyright © 2005-2018 - www.ZiaresiReviste.ro - toate drepturile rezervate - ziare si reviste romanesti de la A la Z
    Presa de azi StiLL Radio IASIStiri OnlineAnunturi